JATIMTERBARU.COM, MALANG – Universitas Brawijaya (UB) terus memperkuat kualitas tata kelola melalui penerapan manajemen risiko berstandar internasional ISO 31000. Komitmen tersebut mengantarkan UB meraih sertifikat Compliance dari JTE Korea Global Certification.
Pencapaian ini mempertegas keseriusan UB dalam membangun sistem pengawasan dan pengendalian risiko di seluruh unit kerja. Melalui langkah tersebut, universitas mendorong setiap unit mengenali potensi persoalan, mengukur dampaknya, serta menyiapkan langkah antisipasi sejak dini.
Rektor UB, Prof. Widodo, S.Si., M.Si., Ph.D.Med.Sc., menegaskan bahwa manajemen risiko harus menjadi bagian dari budaya organisasi. Menurutnya, setiap unit perlu memahami berbagai kemungkinan hambatan agar mampu mencegah persoalan sebelum mengganggu kinerja universitas.
Widodo mengingatkan bahwa penerapan ISO 31000 tidak boleh sekadar memenuhi persyaratan administratif. Sebaliknya, seluruh jajaran harus menerapkan prinsip manajemen risiko dalam aktivitas operasional dan setiap pengambilan keputusan.
“Kalau kita memahami risiko, maka risiko itu bisa diminimalisasi,” ujar Widodo dalam kegiatan penyerahan sertifikat dan apresiasi penguatan reformasi birokrasi di lingkungan UB, Jumat (13/11).
Aplikasi Semara Integrasikan Pengelolaan Risiko
Untuk memperkuat penerapan sistem tersebut, UB mengoptimalkan aplikasi Semara sebagai instrumen pengelolaan risiko lintas unit kerja.
Melalui platform ini, setiap unit dapat mengidentifikasi potensi risiko, menyusun daftar risiko (risk register), hingga memantau pelaksanaan langkah mitigasi.
Dengan demikian, pimpinan unit memiliki gambaran lebih jelas mengenai potensi kendala dan langkah pengendaliannya. Selain itu, sistem digital tersebut membantu universitas memantau perkembangan mitigasi secara lebih terstruktur.
Widodo menilai penerapan sistem ini juga dapat membentuk budaya kerja yang lebih disiplin dan antisipatif. Setiap unit tidak hanya berorientasi pada penyelesaian tugas, tetapi juga harus memperhitungkan risiko yang mungkin muncul dalam pelaksanaannya.
Ia pun mengapresiasi kontribusi Satuan Reformasi Birokrasi, Satuan Pengawasan Internal (SPI), Lembaga Penjaminan Mutu (LPM), Direktorat Teknologi Informasi (DTI), serta para pimpinan fakultas.
Menurutnya, keterlibatan seluruh unsur tersebut menjadi kekuatan penting dalam membangun sistem pengendalian internal. Kolaborasi lintas unit juga membantu UB menjaga konsistensi penerapan manajemen risiko.
Delapan Unit Kerja Raih Penghargaan Anugerah Disitek 2026
Selain meraih sertifikat ISO 31000, UB mencatat prestasi lain melalui delapan penghargaan dalam Anugerah Disitek 2026 bidang penguatan Zona Integritas (ZI).
Penghargaan tersebut mengapresiasi komitmen delapan unit kerja dalam mendorong reformasi birokrasi dan meningkatkan kualitas tata kelola kelembagaan.
Ketua Pelaksana kegiatan, Dr. Ngesti Dwi Prasetyo, S.H., M.Hum., menjelaskan bahwa penguatan manajemen risiko berjalan seiring dengan agenda transformasi reformasi birokrasi UB.
Ia menyampaikan bahwa universitas terus membenahi sistem kelembagaan melalui penyusunan regulasi, penyempurnaan pedoman, serta pengembangan tata kelola yang terintegrasi.
Lebih lanjut, Ngesti menilai delapan penghargaan tersebut mencerminkan kerja bersama seluruh unsur organisasi. Kontribusi itu melibatkan unit kerja di lingkungan rektorat, fakultas, Program Studi di Luar Kampus Utama (PSDKU), hingga sekolah.
Karena itu, penguatan Zona Integritas membutuhkan komitmen seluruh jajaran. Setiap unit harus mengambil peran dalam membangun budaya kerja yang menjunjung transparansi, integritas, dan akuntabilitas.
UB Nantikan Pengumuman Hasil Penilaian WBK
Di sisi lain, UB masih menantikan pengumuman hasil penilaian Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). Pemerintah menjadwalkan pengumuman tersebut pada Desember 2026.
Hasil penilaian ini menjadi salah satu tahapan penting dalam upaya universitas memperkuat integritas dan meningkatkan kualitas pelayanan kelembagaan.
Secara keseluruhan, penerapan manajemen risiko ISO 31000 dan penguatan Zona Integritas menunjukkan arah transformasi tata kelola UB. Kedua agenda tersebut saling melengkapi dalam mendorong sistem organisasi yang lebih tertib, terukur, dan bertanggung jawab.
Ke depan, konsistensi setiap unit dalam menjalankan prinsip pengendalian risiko akan menentukan keberhasilan transformasi tersebut. Dengan komitmen bersama, UB terus mendorong tata kelola perguruan tinggi yang transparan, akuntabel, dan profesional sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat.
